美的裁员搅乱白电产业格兰仕开打心理战

2020-02-15 19:59:19 来源: 贵州信息港

美的裁员搅乱白电产业 格兰仕开打心理战

格兰仕相关负责人接受采访时表示:“格兰仕确实在招人,而且一直在招人,招人也有从人才储备角度来考虑。”

格兰仕相关负责人接受采访时表示:格兰仕确实在招人,而且一直在招人,招人也有从人才储备角度来考虑。

一直在招人?

而格兰仕高调举动被业内认为是直指美的近期的大规模裁员。

格兰仕此前向媒体透露的一则讯息引起业内一阵轩然大波:因多元化发展需要,近两个月格兰仕公司一直在招募人才,预计共招收员工4000名。

这句话本没有问题,然流传在早被业界认为家电业不景气,部分企业大规模裁员之际,格兰仕的这一举动被业内指炒作。

业内人士指出:全球家电企业正在大规模裁员,企业有人员支撑足矣,不是为了达到目标而盲目去招人。而被裁掉的低端人才较多,高端人才一般不容易裁减掉,对招纳企业来说并无太大意义。

家电业资深观察家刘步尘表示:格兰仕应该真的是在招人,具体数据尚不得知,个人觉得确实高调了一点。

剑指竞争对手美的

此前,格兰仕集团助理总裁兼发言人陆骥烈表示,越是在众多企业裁员的时候,越要积极进攻。目前不少企业的内部精简释放出了一部分人才,而恰恰在这个时候,吸引他们进来的成本最低。

而此句话中所指的释放人才的企业则被业内人士认为是指美的。

格兰仕的招人说法不排除有其他意味,格兰仕的招人和美的近期在大规模裁员形成对比,而美的是其最大的竞争对手,格兰仕欲意向外界传递经营状况良好,也有储备人才的意思。业内知情人士认为。

刘步尘认为:全球家电对未来经济预期反应过度,2008年最坏的时期已经过去,全球2011年大规模裁员不会形成,美的裁员不完全由外界客观因素带来,和美的本身有很大关系,美的这几年发展过度追求规模,大量建专卖店,人员招聘方面有过度膨胀的可能。美的有必要放慢脚步,调整节奏,这也正验证了美的今年下半年进行集团战略转型。

如果从产能角度来看,美的去年集团大致20万人,实现收入1150亿元,产能人均约57万。而美的人均产出效率在家电企业中等。这么算来,格兰仕增加4000个人手,相当于增加产值23亿元。

日电产业一争高下

此次美的裁员最厉害的在日电产业和销售系统。裁员人员主要包括,销售人员、日电一部分工人和营销基层管理人员。

格兰仕内部人士指出,格兰仕预计招募约4000位员工,主要因扩充产品线,强化洗碗机、酒柜等新项目的产能,其中大多数是工人。

而微波炉起家的格兰仕这几年出口大量增加,大力拓展渠道建设。洗碗机、酒柜的拓展,正是其日电产业的扩张产品。

格兰仕微波炉总销量略高于美的,别的产业这几年相对不是特别优势,尤其空调产业,位于海尔、奥克斯、海信、TCL等第二军团的整体中等偏上,空调出口量相较小。2008年进入冰箱和洗衣机领域,表现不是很理想,进入时间较短,目前影响力还未建立。有可能利用微波炉国际渠道销售空调。 业内人士指出。

刘步尘告诉:企业发展模式不存在好坏,在于是否适合,不同阶段适合不同模式,刚开始进入产业走专业化,一定规模之后,某一些产品市场占有率不可能无限提升,为避免触及天花板,多元化成为企业选择。中国市场对酒柜需求有,但是不是很大,欧洲需求较多,格兰仕多用于出口。招人更多可能考虑的是在出口微波炉和冰箱同时的渠道带动。

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